Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych

WYMAGANIA OBOWIĄZKOWE:
  • Obywatelstwo polskie
  • Wykształcenie wyższe
  • Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z przetwarzaniem informacji niejawnych
  • Aktualne poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW (w przypadku braku poświadczenia bezpieczeństwa oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się poszerzonemu postępowaniu sprawdzającemu)
  • Aktualne zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonym przez ABW albo SKW
  • Praktyczna znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz rozporządzeń wykonawczych do wymienionej ustawy
  • Dobra znajomość pakietu MS Office
  • Dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność, odporność na stres
MILE WIDZIANE:
  • Wcześniejsze zatrudnienie na stanowiskach związanych z obronnością kraju w administracji publicznej
  • Znajomość problematyki związanej z obronnością
  • Znajomość zagadnień dotyczących ochrony obiektów
  • Ukończenie studiów na kierunkach: administracja, prawo, bezpieczeństwo narodowe, zarządzanie
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
OPIS STANOWISKA-
NAZWA INSTYTUTU
CODZIENNE ZADANIA:
  • Zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego
  • Zapewnienie ochrony systemu teleinformatycznego, w którym są przetwarzane informacje niejawne
  • Zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka
  • Przeprowadzanie kontroli ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji
  • Opracowywanie i aktualizowanie planu ochrony informacji niejawnych
  • Prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych
  • Prowadzenie zwykłych oraz kontrolnych postępowań sprawdzających
  • Prowadzenie wykazu osób posiadających uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych
  • Nadzorowanie pracy kancelarii niejawnej
BENEFITY:
  • zatrudnienie w instytucji o wieloletniej tradycji naukowo-badawczej
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • dobrą atmosferę pracy
  • fundusz socjalny i indywidualny pakiet medyczny
  • ruchomy czas pracy
[ninja_form id=17]

This will close in 0 seconds

This will close in 0 seconds